Hướng dẫn thực hiện phụ cấp đặc thù, ưu đãi đối với nhà giáo

Theo Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định 113/2015/NĐ-CP quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thì đối tượng áp dụng bao gồm nhà giáo và cán bộ quản lý ( gọi là nhà giáo) dạy tích hợp; nhà giáo là nghệ nhân ưu tú, nghệ sĩ ưu tú, thầy thuốc ưu tú, nhà giáo ưu tú trở lên và người có trình độ kỹ năng nghề cao dạy thực hành; nhà giáo dạy người khuyết tật; nhà giáo dạy thực hành, tích hợp ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt trong trường cao đẳng, trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập). Trong đó:

• Cán bộ quản lý gồm: Hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc, trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương; viên chức phòng đào tạo; viên chức phòng quản lý học viên, học sinh, sinh viên; viên chức phòng khảo thí và bảo đảm chất lượng trực tiếp giảng dạy theo quy định.
• Người có trình độ kỹ năng nghề cao gồm: Người có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 4 trở lên; người có chứng nhận bậc thợ 5/6, 6/7 trở lên do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật hoặc quyết định hưởng lương bậc thợ 5/6, 6/7 trở lên theo bảng lương quy định tại Nghị định 205/2004/NĐ-CP.

Hướng dẫn về cách tính, hưởng các phụ cấp

Phụ cấp đặc thù

• Đối với nhà giáo dạy tích hợp: Tiền phụ cấp đặc thù = {[Hệ số lương theo ngạch,  bậc + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng] x Mức lương cơ sở}/ [Số giờ dạy định mức trong năm/12 (tháng)] x Số giờ dạy tích hợp thực tế trong tháng x 10%.
• Đối với nhà giáo là nghệ nhân ưu tú, nghệ sĩ ưu tú, thầy thuốc ưu tú, nhà giáo ưu tú trở lên và người có trình độ kỹ năng nghề cao dạy thực hành: Tiền phụ cấp đặc thù = {[Hệ số lương theo ngạch, bậc + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng] x Mức lương cơ sở} / [Số giờ dạy định mức trong năm/12 (tháng)] x Số giờ dạy thực hành thực tế trong tháng x 10%.

Phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc đối với nhà giáo chuyên trách dạy người khuyết tật

• Tiền phụ cấp ưu đãi dạy người khuyết tật hàng tháng: Tiền phụ cấp ưu đãi = [Hệ số lương theo ngạch, bậc + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng] x Mức lương cơ sở x Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng.
• Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc dạy người khuyết tật hàng tháng: Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc = Mức phụ cấp trách nhiệm công việc được hưởng x Mức lương cơ sở.

Phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc đối với  nhà giáo không chuyên trách dạy người khuyết tật

• Tiền phụ cấp ưu đãi dạy người khuyết tật hàng tháng: Tiền phụ cấp ưu đãi = {[Hệ số lương theo ngạch,  bậc + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng] x Mức lương cơ sở}/ [Số giờ dạy định mức trong năm/12 (tháng)] x Số giờ dạy người khuyết tật thực tế trong tháng x Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng.
• Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc hàng tháng: Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc = (Mức phụ cấp trách nhiệm công việc được hưởng x Mức lương cơ sở) / [Số giờ dạy định mức trong năm/12 (tháng)] x Số giờ dạy người khuyết tật thực tế trong tháng.

Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm = (Mức phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng x Mức lương cơ sở) / [Số giờ dạy định mức trong năm/12 (tháng)] x Số giờ dạy thực hành, tích hợp ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thực tế trong tháng.

Đồng thời, Dự thảo Thông tư cũng đề cập đến việc hướng dẫn về nguồn kinh phí thực hiện các chế độ phụ cấp đối với nhà giáo và hướng dẫn về hiệu lực và trách nhiệm thi hành cách tính hưởng phụ cấp Điều 12, 13 Nghị định 113/2015/NĐ-CP.

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY