đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
-
- Trách nhiệm của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động
- 15:00, 15/12/2023
- Xin hỏi trách nhiệm của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào? - Ngọc Quang (Tây Ninh)
-
- Những trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp
- 13:30, 08/11/2023
- Xin hỏi những trường hợp nào đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp? - Bích Phượng (Kiên Giang)
-
- Đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?
- 18:00, 26/10/2023
- Xin cho tôi hỏi đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước? - Thảo Vy (Bình Dương)
-
- Công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm không?
- 15:30, 22/09/2023
- Xin hỏi công ty được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm không? - Ngọc Quỳnh (Ninh Bình)
-
- Nghỉ việc không báo trước bị phạt như thế nào?
- 17:10, 07/04/2023
- Bộ luật lao động quy định người lao động khi nghỉ việc phải báo trước, vậy nếu người lao động nghỉ việc không báo trước thì có bị phạt gì hay không? - Ngọc Thuận (Bình Phước)
-
- Quy định về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của viên chức
- 17:00, 07/02/2023
- Xin hỏi là viên chức trong trường hợp nào thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? - Duy Mạnh (Thái Bình)
-
- 03 trường hợp NSDLĐ không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- 15:25, 27/10/2022
- Có bao nhiêu trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động, đó là những trường hợp nào? - Hoàng Lan (Quảng Bình)
-
- Người lao động muốn nghỉ việc thì phải báo trước bao lâu?
- 13:59, 25/07/2022
- Khi người lao động muốn nghỉ việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động) thì không cần có lý do mà chỉ cần đáp ứng thời hạn báo trước. Vậy thời hạn báo trước đó là bao lâu?
Xem nhiều nhất
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
