Bộ luật lao động 2012
-
- Doanh nghiệp phải thông báo bảng kê trả lương khi trả lương cho NLĐ
- 08:00, 30/04/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi 2019 đang được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trình xin ý kiến góp ý. Một trong những nội dung sửa đổi quan trọng tại Dự thảo này là nội dung quy định về trách nhiệm trả lương của người sử dụng lao động.
-
- Người lao động có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần lý do
- 11:25, 29/04/2019
- Đây tiếp tục là một trong những nội dung đáng chú ý được đề xuất sửa đổi, bổ sung tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đang được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xin ý kiến góp ý.
-
.jpg)
- Muốn chấm dứt thử việc các bên phải có văn bản thông báo trước
- 11:13, 29/04/2019
- Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được đề xuất bổ sung tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đang được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xin ý kiến góp ý.
-
- Nghỉ lễ 30/4 và 1/5, tiền lương, thưởng của người lao động được tính thế nào?
- 10:06, 29/04/2019
- Theo quy định, kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, công chức, viên chức và NLĐ được nghỉ 5 ngày liên tục, từ ngày 27/4 đến hết ngày 01/5/2019. Vậy tiền lương, thưởng của người lao động trong dịp lễ này được tính như thế nào?
-
- Thời hạn báo giảm bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc
- 14:36, 23/04/2019
- Theo quy định hiện hành, khi DN cắt giảm nhân sự hoặc người lao động nghỉ việc đúng quy định pháp luật thì DN có nghĩa vụ thông báo cho cơ quan bảo hiểm biết việc thay đổi nhân sự để điều điều chỉnh việc đóng bảo hiểm của doanh nghiệp. Vậy cụ thể thời hạn thực hiện việc báo giảm này được quy định như thế nào?
-
- Tất tần tật những điều mà người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình
- 15:05, 17/04/2019
- Nhằm giúp Quý Khách hàng, Thành viên có thể nắm được các quy định pháp luật hiện hành về lao động và bảo hiểm để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình, Thư Ký Luật xin tổng hợp một số vấn đề quan trọng liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động như sau.
-
- Công ty có được quyền giữ sổ BHXH khi người lao động nghỉ việc?
- 09:00, 17/04/2019
- Đây là vấn đề nhiều người lao động đang vô cùng thắc mắc. Liệu khi người lao động nghỉ việc công ty có được quyền giữ sổ bảo hiểm của họ hay không? Nếu công ty giữ số BHXH không trả cho người lao động thì có vi phạm?
-
- Không cho NLĐ nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 sẽ bị phạt đến 15 triệu đồng
- 09:00, 11/04/2019
- Chỉ còn ít ngày nữa, người lao động sẽ bước vào 02 kì nghỉ lễ tương đối dài ngày là Giỗ Tổ Hùng Vương (03 ngày) và 30/4, 01/5 (05 ngày). Vấn đề đặt ra là, nếu doanh nghiệp ép người lao động đi làm vào những ngày lễ này thì có bị xử phạt hay không? Và nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu?
-
- Cách tính tiền lương làm thêm giờ, làm thêm vào ban đêm năm 2019
- 13:52, 01/03/2019
- Để thuận tiện cho Quý Khách hàng, Thành viên theo dõi lương hàng tháng và bảo vệ quyền lợi của mình, Thư Ký Luật trân trọng gửi đến Quý Khách hàng, Thành viên toàn bộ công thức tính tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày, làm ban đêm và làm thêm giờ vào ban đêm như sau:
-
- Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5/2019, người lao động được nghỉ tối đa 08 ngày
- 16:04, 26/02/2019
- Nhằm giúp Quý Khách hàng, Thành viên thuận tiện trong việc sắp xếp lịch nghỉ ngơi, du lịch, về quê… nhân dịp nghỉ Lễ sắp tới, Thư Ký Luật trân trọng gửi đến Quý Thành viên và Quý Khách hàng bảng tổng hợp lịch nghỉ dịp Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2019 như sau:
Xem nhiều nhất
Chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo ngày công từ ngày 20/5/2025Nội dung bài viết là chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo ngày công từ ngày 20/5/2025.
- Đã có Kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp
- Danh mục văn bản mới (từ ngày 05 - 08/04/2025)
- Sáp nhập tỉnh, xã: Các mốc thời gian hoàn thiện chính sách pháp luật làm cơ sở cho việc sắp xếp ĐVHC
- Chi tiết các mốc thời gian thực hiện sáp nhập tỉnh, xã
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
