Bộ luật lao động 2012
-
- Bổ sung thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân từ 01/01/2021
- 16:57, 12/12/2019
- Đây là nội dung mới tại Bộ luật Lao động 2019 vừa được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 và chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021.
-
- Quy định mới về thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
- 16:29, 12/12/2019
- Bộ Luật Lao động 2019 vừa được Quốc hội thông qua cuối tháng 11/2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, trong đó có một điểm mới rất đáng chú ý đó là việc sửa đổi, bổ sung quy định về thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân.
-
- Có được kéo dài thời gian thử việc hoặc thử việc nhiều lần khi người lao động chưa đạt yêu cầu?
- 14:09, 13/09/2019
- Doanh nghiệp có được kéo dài thời gian thử việc hay thử việc nhiều lần khi người lao động không đạt yêu cầu hay không? Đây là câu hỏi gần đây Thư Ký Luật nhận được khá nhiều Quý Khách hàng, Thành viên, Thư Ký Luật xin giải đáp vấn đề này tại bài viết dưới đây.
-
- Nhân viên chê bai, nói xấu sếp sau lưng, công ty có quyền sa thải hay không?
- 10:38, 19/08/2019
- Hiện nay, tình trạng nhân viên không hài lòng sếp và tụm năm tụm bảy chê bai, nói xấu sếp cũng không phải là chuyện xa lạ. Vậy trong trường hợp này, nếu vô tình sếp phát hiện thì sếp có quyền sa thải nhân viên không?
-
- Có được nghỉ việc không lương khi hết thời gian 06 tháng nghỉ thai sản hay không?
- 08:50, 17/08/2019
- Hết 06 tháng nghỉ thai sản nhưng người lao động muốn tiếp tục nghỉ không lương có được không? Đây là câu hỏi gần đây Thư Ký Luật nhận được khá nhiều từ Quý khách hàng và Thành viên, Thư Ký Luật xin giải đáp tại bài viết dưới đây.
-
- Làm việc ở nhiều nơi, người lao động đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?
- 10:02, 03/07/2019
- Gần đây, Thư Ký Luật nhận được khá nhiều câu hỏi của Quý Khách hàng, Thành viên về việc giải quyết như thế nào về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi một người lao động làm việc ở nhiều nơi cùng lúc. Thư Ký Luật xin giải đáp vấn đề này tại bài viết dưới đây.
-
- Hệ thống các mẫu quyết định, biên bản cần thiết cho mọi Nhân sự, Kế toán
- 14:23, 22/06/2019
- Nhằm hỗ trợ tốt cho Quý Khách hàng, Thành viên trong quá trình làm việc, Thư Ký Luật trân trọng gửi đến Quý Khách hàng, Thành viên tổng hợp những mẫu biên bản, quyết định mà bất cứ Nhân sự, Kế toán nào cũng cần tại bài viết dưới đây.
-
- Nghỉ thai sản trùng nghỉ hè 2 tháng, giáo viên có được nghỉ bù?
- 09:23, 15/06/2019
- Gần đây, Thư Ký Luật có nhận được khá nhiều thắc mắc của Quý Khách hàng, Thành viên về việc lao động nữ là giáo viên có thời gian nghỉ chế độ thai sản trùng thời gian nghỉ hè thì có được nghỉ bù 2 tháng hè đó hay không? Thư Ký Luật xin giải đáp thắc mắc này tại bài viết dưới đây.
-
- Thời gian nghỉ thai sản của người lao động có được tính nâng lương?
- 10:03, 13/06/2019
- Gần đây, Thư Ký Luật nhận được khá nhiều thắc mắc của Quý Khách hàng, Thành viên về việc thời gian nghỉ thai sản của người lao động có được tính nâng lương không? Thư Ký Luật xin giải đáp vấn đề này tại bài viết dưới đây.
-
- Người lao động có thể được tạm ứng đến 03 tháng tiền lương
- 13:57, 02/05/2019
- Đây tiếp tục là một trong những nội dung nổi bật về chính sách tiền lương được đề xuất sửa đổi, bổ sung tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đang được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trình lấy ý kiến.
Xem nhiều nhất
Chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo ngày công từ ngày 20/5/2025Nội dung bài viết là chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo ngày công từ ngày 20/5/2025.
- Đã có Kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp
- Danh mục văn bản mới (từ ngày 05 - 08/04/2025)
- Sáp nhập tỉnh, xã: Các mốc thời gian hoàn thiện chính sách pháp luật làm cơ sở cho việc sắp xếp ĐVHC
- Chi tiết các mốc thời gian thực hiện sáp nhập tỉnh, xã
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
