Bộ luật lao động 2012
-
- Nhận lương tháng 1/2021: NLĐ được hưởng nhiều quyền lợi
- 08:00, 28/01/2021
- Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, tức là tháng 1 này sẽ là tháng đầu tiên mà NLĐ được hưởng nhiều quyền lợi khi nhận lương theo tinh thần của Bộ luật này. Cụ thể như sau:
-
- Sau bão, DN có được quyền yêu cầu NLĐ làm thêm giờ không?
- 10:22, 04/11/2020
- Những ngày gần đây, bão lũ hoành hành tại các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên gây ra nhiều thiệt hại cho doanh nghiệp. Vậy sau cơn bão, để bắt kịp với nhịp độ sản xuất, doanh nghiệp có được quyền yêu cầu NLĐ làm thêm giờ không?
-
- Nghỉ làm do bão lũ, người lao động vẫn được trả lương
- 13:44, 29/10/2020
- Với diễn biến phức tạp của tình hình bão lũ tại các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên trong thời gian gần đây, Thủ tướng Chính phủ đã có chỉ đạo trong trường hợp cần thiết có thể cho nghỉ làm, nghỉ học. Vậy, nếu nghỉ làm do bão lũ, người lao động có được trả lương?
-
- Người lao động được trả lương như thế nào khi doanh nghiệp điều chuyển lao động?
- 14:00, 24/10/2020
- Hiện nay, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn nên muốn điều chuyển người lao động sang làm một công việc khác so với thỏa thuận trong HĐLĐ. Vậy, khi điều chuyển lao động, NLĐ được trả lương như thế nào?
-
- Nghỉ việc ngang, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- 12:12, 20/10/2020
- Bảo hiểm thất nghiệp là một loại BHXH nhằm hỗ trợ người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp, trong khoảng thời gian chưa tìm được việc làm trên cơ sở việc người lao động đã đóng vào Qũy Bảo hiểm thất nghiệp.
-
- Doanh nghiệp có được sa thải người lao động khi đi làm muộn quá nhiều?
- 11:06, 16/10/2020
- Hiện nay, vấn đề đi làm muộn luôn là vấn đề gây khó chịu đối với doanh nghiệp làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Vậy, DN có được sa thải NLĐ khi NLĐ đi làm muộn quá nhiều?
-
- Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi bị tạm đình chỉ công việc?
- 09:24, 28/09/2020
- Tạm đình chỉ công việc được xem là hình thức tạm ngưng công việc của người lao động trong quá trình xem xét xử lý kỷ luật lao động. Vậy, trong thời gian tạm đình chỉ công việc, người lao động được hưởng quyền lợi gì?
-
- Doanh nghiệp có được phép trừ lương người lao động hay không?
- 13:27, 26/09/2020
- Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp áp dụng hình thức phạt tiền hay trừ lương người lao động khi NLĐ vi phạm nội quy lao động hoặc quy chế làm việc. Vây, theo quy đinh pháp luật, doanh nghiệp có được phép trừ lương người lao động hay không?
-
- Doanh nghiệp có bắt buộc phải cho nhân viên khám sức khỏe định kỳ?
- 11:08, 24/09/2020
- Khám sức khỏe định kỳ là cách hiệu quả nhất để bảo đảm khả năng lao động của người lao động. Hiện nay, pháp luật cũng quy định rõ doanh nghiệp bắt buộc phải cho nhân viên khám sức khỏe định kỳ.
-
- Bị sa thải, người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
- 16:43, 23/09/2020
- Sa thải là hình thức xử lý kỷ luật ở mức cao nhất của doanh nghiệp đối với người lao động. Vậy, trong trường hợp bị sa thải, người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Xem nhiều nhất
Chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo ngày công từ ngày 20/5/2025Nội dung bài viết là chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo ngày công từ ngày 20/5/2025.
- Đã có Kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp
- Danh mục văn bản mới (từ ngày 05 - 08/04/2025)
- Sáp nhập tỉnh, xã: Các mốc thời gian hoàn thiện chính sách pháp luật làm cơ sở cho việc sắp xếp ĐVHC
- Chi tiết các mốc thời gian thực hiện sáp nhập tỉnh, xã
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
